커리어

인턴, 행정부는 행정 부서와 이사실의 일상적인 운영을 지원합니다. 여기에는 문서 준비 및 우편실 지원을 포함한 광범위한 사무 업무 수행이 포함됩니다. 2024년 여름 인턴십 프로그램 코호트의 구성원으로서 개인은 점심 시간 세션, 직원 회의 및 박물관 프로그램 중에 동료 및 다른 박물관 직원과 연결할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

신청하기

부서 : 행정실

보고 대상 : 참모장, 행정 관리자

소요 시간 : 2024년 여름 인턴십 프로그램은 28월 18일부터 9월 XNUMX일까지 연속 XNUMX주, 주당 XNUMX시간 동안 진행됩니다.

일정 : 이 인턴십은 파트타임 하이브리드 현장/원격 근무로 주 3일 현장 근무가 필수이며 주 1일까지 집에서 근무할 수 있습니다.

율: $15.13/시간당

1년 2024월 XNUMX일까지 신청해야 합니다.

책임 :

• 참모총장 및 행정 관리자를 지원하는 프로젝트를 지원합니다.
• PowerPoint 프리젠테이션을 만들고, 소모품을 모으고, 회의 공간을 적절하게 설정하여 내부 회의 준비를 돕습니다.
• 관리 업무에는 파일 정리, 기록 관리, 오래된 문서 보관 등이 포함됩니다.
• 무게 측정 및 우표 부착 등을 포함하여 USPS, UPS, FedEx를 통해 들어오고 나가는 패키지 및 우편물 관리를 지원합니다.
• 수신 메일을 부서별로 분류하여 적시에 배포할 수 있도록 지원합니다.
• 사무용품 재고 및 유통을 지원합니다.
• 할당 된 기타 의무.

지식, 기술 및 속성:

• 학부 또는 대학원생, 최근 졸업생(졸업 후 1년 이내)
• 행정, 비영리 경영, 미술사, 박물관 연구 또는 기타 관련 분야의 전공 또는 초점입니다.
• 우편실 장비(스캔, 팩스, 복사, 계량, 제본)에 대한 사전 경험이 있는 것이 좋습니다.
• 창의적 사고와 성장태도.
• 다양한 배경을 가진 사람들과 성공적으로 상호작용할 수 있는 능력을 입증했습니다.
• 좋은 프레젠테이션 촉진, 구두 및 서면 의사소통 기술.
• Microsoft Office 제품군(Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Outlook) 사용 경험.
• 오랜 시간 동안 고정된 자세를 유지하고, 이동하고, 장비에 접근하고 작동할 수 있어야 합니다.
• 최대 15파운드(XNUMX파운드)까지 들어 올리고 이동할 수 있습니다.

Newark Museum of Art는 평등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 이러한 약속을 지키면서 우리는 모든 유형의 차별과 괴롭힘을 금지하고 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 임신, 연령, 출신 국가, 장애 상태, 유전 정보, 보호받는 퇴역군인 신분 또는 법으로 보호되는 기타 특성. 이 약속은 채용, 채용, 보상, 교육, 승진, 배치, 전근, 해고, 소환, 휴직, 해고를 포함하되 이에 국한되지 않는 고용의 모든 측면에 적용됩니다.

우리는 업무와 조직 문화의 모든 측면에 다양성, 형평성, 접근성 및 포용성(DEAI)의 원칙을 내장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 작업을 수행하면서 박물관은 개인 및 조직 수준 모두에서 모든 사람에게 동등한 기회를 창출하기 위한 반인종차별주의적 노력과 신중한 조치에 전념하고 있습니다. 우리는 BIPOC, 재향군인, LGBTQIA+ 및 장애인으로 식별되는 개인의 지원을 강력히 권장합니다. 이들은 우리 사명에서 중추적인 역할을 하기 때문입니다. DEAI에 대한 뉴어크 미술관의 헌신에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..

뉴어크 미술관은 자격을 갖춘 모든 개인의 완전한 참여를 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력의 필수적인 부분으로 우리는 장애가 있는 직원과 지원자가 합리적인 편의 시설을 이용할 수 있도록 보장합니다. 합리적인 숙박에 관한 문의사항은 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다. 접근성@newarkmuseumart.org.

Intern, Collections의 주요 목표는 컬렉션 팀이 약 1,000벌의 시대용 의류를 다시 보관하고 다시 걸도록 지원하여 더 안전한 걸이 메커니즘과 먼지로부터 보호하여 보관 상태를 개선하는 것입니다. 2024년 여름 인턴십 프로그램 코호트의 구성원으로서 개인은 점심 시간 세션, 직원 회의 및 박물관 프로그램 중에 동료 및 다른 박물관 직원과 연결할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

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부서 : 기록

보고 대상 : 컬렉션 관리자

소요 시간 : 2024년 여름 인턴십 프로그램은 28월 18일부터 9월 XNUMX일까지 연속 XNUMX주, 주당 XNUMX시간 동안 진행됩니다.

일정 : 이 인턴십은 파트타임 현장 근무로 주 4일 현장 근무를 해야 합니다. 정기적으로 원격으로 완료할 수 있는 문서 작업이 있을 것입니다.

율: $15.13/시간당

1년 2024월 XNUMX일까지 신청해야 합니다.

책임 :

• 컬렉션 팀 구성원과 협력하여 약 1,000벌의 시대용 의류를 재수거하고 다시 걸어 안전한 옷걸이 메커니즘과 먼지로부터 보호하여 보관 상태를 개선하는 프로젝트를 진행합니다.
• 현재 걸이 시스템에서 의복을 제거하고 상태를 평가하십시오.
• 각 의류에 적합한 격납고 크기와 먼지 커버 크기를 선택하여 적절한 보호 및 보관 조건을 보장하세요.
• 쉽게 식별할 수 있도록 이미지와 개체 정보를 포함하여 각 의류 외부에 대한 시각적 태그를 만들고 부착합니다.
• 모든 재수거 및 재배치 활동을 컬렉션 데이터베이스/TMS에 문서화하여 정확하고 철저한 기록 보관을 보장합니다.
• 필요에 따라 수집/등록기관에 다른 작업을 지원합니다.

지식, 기술 및 속성:

• 학부 또는 대학원생, 최근 졸업생(졸업 후 1년 이내)
• 보존, 미술사, 박물관 연구 또는 기타 관련 분야의 전공 또는 초점입니다.
• 컬렉션 데이터베이스 관심이나 경험을 선호합니다.
• 의상 및 직물 컬렉션에 관심이 있거나 경험이 있는 사람을 선호합니다.
• 사진 기술에 관심이 있거나 경험이 있는 사람을 선호합니다.
• 창의적 사고와 성장태도.
• 다양한 배경을 가진 사람들과 성공적으로 상호작용할 수 있는 능력을 입증했습니다.
• 좋은 프레젠테이션 촉진, 구두 및 서면 의사소통 기술.
• Microsoft Office 제품군(Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Outlook) 사용 경험.
• 오랜 시간 동안 정지된 자세를 유지하고, 이동하고, 사다리 오르내리기를 포함하여 장비에 접근하고 작동할 수 있어야 합니다.
• 도움 없이 최대 20파운드(XNUMX파운드)까지 들어 올리고 이동할 수 있습니다.

Newark Museum of Art는 평등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 이러한 약속을 지키면서 우리는 모든 유형의 차별과 괴롭힘을 금지하고 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 임신, 연령, 출신 국가, 장애 상태, 유전 정보, 보호받는 퇴역군인 신분 또는 법으로 보호되는 기타 특성. 이 약속은 채용, 채용, 보상, 교육, 승진, 배치, 전근, 해고, 소환, 휴직, 해고를 포함하되 이에 국한되지 않는 고용의 모든 측면에 적용됩니다.

우리는 업무와 조직 문화의 모든 측면에 다양성, 형평성, 접근성 및 포용성(DEAI)의 원칙을 내장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 작업을 수행하면서 박물관은 개인 및 조직 수준 모두에서 모든 사람에게 동등한 기회를 창출하기 위한 반인종차별주의적 노력과 신중한 조치에 전념하고 있습니다. 우리는 BIPOC, 재향군인, LGBTQIA+ 및 장애인으로 식별되는 개인의 지원을 강력히 권장합니다. 이들은 우리 사명에서 중추적인 역할을 하기 때문입니다. DEAI에 대한 뉴어크 미술관의 헌신에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..

뉴어크 미술관은 자격을 갖춘 모든 개인의 완전한 참여를 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력의 필수적인 부분으로 우리는 장애가 있는 직원과 지원자가 합리적인 편의 시설을 이용할 수 있도록 보장합니다. 합리적인 숙박에 관한 문의사항은 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다. 접근성@newarkmuseumart.org.

Intern, People & Culture는 인재 관리, 학습 및 개발, 직원 복지, 다양성, 형평성, 접근 및 포용성(DEAI)을 포함하여 People and Culture 부서의 다양한 기능을 지원하는 데 필수적인 역할을 합니다. 개인은 실무 경험을 쌓고 부서의 기능에 대한 포괄적인 노출을 얻게 되며 개방적이고 포용적인 직장 환경 조성에 기여하게 됩니다. 2024년 여름 인턴십 프로그램 코호트의 구성원으로서 개인은 점심 시간 세션, 직원 회의 및 박물관 프로그램 중에 동료 및 다른 박물관 직원과 연결할 수 있는 기회를 갖게 됩니다.

신청하기

부서 : 사람과 문화

보고 대상 : 사람과 문화 부문 수석 관리자

소요 시간 : 2024년 여름 인턴십 프로그램은 28월 18일부터 9월 XNUMX일까지 연속 XNUMX주, 주당 XNUMX시간 동안 진행됩니다.

일정 : 이 인턴십은 파트타임 하이브리드 현장/원격 근무로 주 3일 현장 근무가 필수이며 주 1일까지 집에서 근무할 수 있습니다.

율: $15.13/시간당

1년 2024월 XNUMX일까지 신청해야 합니다.

책임 :

• 인재 관리, 학습 및 개발, 직원 복지, 다양성, 형평성, 접근 및 포용성(DEAI) 분야에서 인력 및 문화 부서의 노력을 지원합니다.
• 인사, 의료 및 I-9 양식과 관련된 기록 관리 유지를 지원합니다.
• 모범 사례, 활동 및 자원에 대한 연구를 수행하고 직원 참여를 위한 이니셔티브를 제안하고 DEAI에 대한 박물관의 헌신을 강화합니다.
• DEAI 위원회를 위한 의제 준비, 회의 일정 수립, 회의록 수집을 지원합니다.
• 신규 채용을 위한 온보딩 활동 조정을 지원합니다.
• 박물관 직원의 인트라넷/가상 뮤즈를 개편하기 위해 자료와 자원을 정리하고 목록화하는 데 도움을 줍니다.
• 박물관 웹사이트에서 DEAI 관련 콘텐츠 조정에 기여합니다.
• 직원 휴게실/The Muse의 유지 관리를 지원합니다.
• 할당 된 기타 의무.

지식, 기술 및 속성:

• 학부 또는 대학원생, 최근 졸업생(졸업 후 1년 이내)
• 인적 자원, 노사 관계, 경영학, 사회 과학, 심리학, 미술사, 박물관 연구 또는 기타 관련 분야를 전공하거나 집중합니다.
• 창의적 사고와 성장태도.
• 다양한 배경을 가진 사람들과 성공적으로 상호작용할 수 있는 능력을 입증했습니다.
• 좋은 프레젠테이션 촉진, 구두 및 서면 의사소통 기술.
• Microsoft Office 제품군(Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, PowerBI, Outlook) 사용 경험.
• 오랜 시간 동안 고정된 자세를 유지하고, 이동하고, 장비에 접근하고 작동할 수 있어야 합니다.
• 최대 15파운드(XNUMX파운드)까지 들어 올리고 이동할 수 있습니다.

Newark Museum of Art는 평등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 이러한 약속을 지키면서 우리는 모든 유형의 차별과 괴롭힘을 금지하고 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 임신, 연령, 출신 국가, 장애 상태, 유전 정보, 보호받는 퇴역군인 신분 또는 법으로 보호되는 기타 특성. 이 약속은 채용, 채용, 보상, 교육, 승진, 배치, 전근, 해고, 소환, 휴직, 해고를 포함하되 이에 국한되지 않는 고용의 모든 측면에 적용됩니다.

우리는 업무와 조직 문화의 모든 측면에 다양성, 형평성, 접근성 및 포용성(DEAI)의 원칙을 내장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 작업을 수행하면서 박물관은 개인 및 조직 수준 모두에서 모든 사람에게 동등한 기회를 창출하기 위한 반인종차별주의적 노력과 신중한 조치에 전념하고 있습니다. 우리는 BIPOC, 재향군인, LGBTQIA+ 및 장애인으로 식별되는 개인의 지원을 강력히 권장합니다. 이들은 우리 사명에서 중추적인 역할을 하기 때문입니다. DEAI에 대한 뉴어크 미술관의 헌신에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..

뉴어크 미술관은 자격을 갖춘 모든 개인의 완전한 참여를 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력의 필수적인 부분으로 우리는 장애가 있는 직원과 지원자가 합리적인 편의 시설을 이용할 수 있도록 보장합니다. 합리적인 숙박에 관한 문의사항은 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다. 접근성@newarkmuseumart.org.