의무 및 책임

• 비공식 워크숍, 청소년 주도 투어, 청소년 이벤트 등과 같은 광범위한 가상 및/또는 직접 청소년 프로그램을 개발, 구현 및 평가합니다. 이 프로그램은 10대 초반, 10대, 중학교, 고등학교를 대상으로 합니다.
• 예산 준비 및 관련 비용 모니터링, 급여 목적을 위한 시간제 박물관 교사의 격주 근무 시간표 준비, 등록 및 자료 구매 구성 및 감독, 브로셔 및 웹 사이트 홍보용 사본 작성 및 편집, 시간제 채용 및 감독 해당되는 경우 교사.
• 다른 박물관 교육자 및 큐레이터와 협력하여 임시 전시 및 영구 컬렉션과 연결되는 투어 및 실습 활동을 포함하여 십대 및 Camp NMOA를 위한 새로운 가상 및/또는 직접 프로그램과 경험을 개발합니다.
• 디자인 탐험가는 박물관 전체에서 인턴십 순환 일정을 잡습니다.
• 박물관 부서와 협력하여 Explorer 인턴십을 맞춤화하세요.
• 십대들이 실제 생활 경험을 얻을 수 있도록 돕는 프로젝트 기반 학습에 중점을 둡니다.
• 예술, 과학, 고등 교육 기관과 협력하여 대학 기반 투어가 포함된 탐험가 프로그램을 위한 역동적인 현장 학습을 만드세요.
• 학생/학부모 피드백과 지속적인 평가를 바탕으로 탐험가 프로그램의 장점을 평가합니다.
• 뉴어크 및 주변 도시의 청소년 단체와 협력적인 가상 및/또는 직접 프로그램을 개발하고 공동 설계합니다.
• 가상 및/또는 대면 Camp NMOA를 위한 커리큘럼을 구성하고 개발합니다.
• 아동 학대 및 응급처치/심폐소생술(CPR)에 대한 교육 조직을 포함하여 Camp NMOA 직원의 전문성 개발 및 교육을 촉진합니다.
• 일정, 쉬는 시간, 사전 관리 및 사후 관리를 포함하여 Camp NMOA 직원을 관리합니다.
• 가상 및/또는 직접 캠프에 대한 캠프 NMOA 등록을 관리합니다.
• 필요에 따라 가상 및/또는 대면 학교 프로그램 수업과 워크숍을 가르칩니다.
• 필요한 경우 청소년이 아닌 프로그램에 대해 공공 프로그램 팀을 도와주세요.
• 조직의 사명을 달성하는 데 필요한 기타 임무.

자격

• 박물관이나 유사한 예술 교육 기관에서 청소년 프로그램을 개발하고 구현하는 데 3~5년의 성공적인 경험이 있습니다.
• 학사 학위 또는 이와 동등한 경험.
• 직원 관리 경력 2년입니다.
• 다양한 청소년 및 지역사회 그룹과 함께 일한 입증된 경험.
• Microsoft Office 제품군, Google 제품군, Adobe Pro, 웹 회의 소프트웨어 및 소셜 미디어 관행에 대한 지식에 능숙합니다.
• 강력한 조직 및 효과적인 의사 소통 기술

신체적 요구

• 유연한 일정의 저녁과 주말에 이용 가능
• 오랜 시간 동안 정지된 자세를 유지하고 이동할 수 있는 능력입니다.
• 정보와 지시를 받고, 제공하고, 이해하는 능력.
• 최대 15파운드까지 들어 올리고 이동할 수 있습니다.

여기에 설명된 물리적 요구 사항은 직무의 필수 기능을 성공적으로 수행하기 위해 직원이 충족해야 하는 요구 사항을 나타냅니다. 장애인이 필수 기능을 수행할 수 있도록 합리적인 편의를 제공할 수 있습니다.

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제출물이 많을 수 있으므로 면접 대상으로 선정된 지원자에게만 연락을 드립니다. 

뉴어크 미술관 소개:

우리는 Newark Museum of Art가 상주하는 Delaware로도 알려진 Lenape의 전통적인 고향을 인정합니다.

우리는 호기심을 불러일으키고 커뮤니티를 육성하는 포괄적인 경험으로 모든 사람을 환영합니다.

1909년에 설립되어 뉴저지에 위치한 뉴어크 미술관(NMOA)은 주 최대 규모의 박물관이며 컬렉션 규모 측면에서 전국 130,000위를 차지합니다. 글로벌 및 디아스포라 컬렉션에는 XNUMX점 이상의 예술 작품과 중요한 과학 및 자연사 소장품이 포함되어 있습니다. 고대 세계부터 오늘날의 예술까지, NMOA는 글로벌 아프리카 예술 분야에서 뛰어난 품질과 깊이를 자랑합니다. 유명한 티베트 컬렉션과 불단을 갖춘 글로벌 아시아 예술(Arts of Global Asia) 아메리카 원주민 예술에 특별한 강점을 지닌 아메리카 예술; 고대 지중해 예술과 장식 예술.

 

방문객과 지역사회 중심의 NMOA는 전시회, 프로그래밍, 연구 도서관, 유급 인턴십, 지역 및 글로벌 파트너십을 제공함으로써 봉사하는 다양한 대중의 변화하는 요구와 관심에 부응합니다. 1885에이커 규모의 캠퍼스에는 국립 역사 랜드마크인 발렌타인 하우스(1860); 와드 마차 집(1784); 올드 스톤 스쿨 하우스(21); 앨리스 랜섬 드레이퍼스 기념 정원(Alice Ransom Dreyfuss Memorial Garden); 그리고 호라이즌 플라자. NMOA는 이사 겸 CEO인 Linda C. Harrison의 리더십 하에 XNUMX세기 미술관의 역할을 재구상함으로써 시민 참여를 창출하는 변화의 시대를 시작했습니다.

Newark Museum of Art는 평등한 기회를 제공하는 고용주입니다.

이러한 약속을 지키면서 우리는 모든 유형의 차별과 괴롭힘을 금지하고 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 임신, 연령, 출신 국가, 장애 상태, 유전 정보, 보호받는 퇴역군인 신분 또는 법으로 보호되는 기타 특성. 이 약속은 채용, 채용, 보상, 교육, 승진, 배치, 전근, 해고, 소환, 휴직, 해고를 포함하되 이에 국한되지 않는 고용의 모든 측면에 적용됩니다.

우리는 업무와 조직 문화의 모든 측면에 다양성, 형평성, 접근성 및 포용성(DEAI)의 원칙을 내장하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이 작업을 수행하면서 박물관은 개인 및 조직 수준 모두에서 모든 사람에게 동등한 기회를 창출하기 위한 반인종차별주의적 노력과 신중한 조치에 전념하고 있습니다. 우리는 BIPOC, 재향군인, LGBTQIA+ 및 장애인으로 식별되는 개인의 지원을 강력히 권장합니다. 이들은 우리 사명에서 중추적인 역할을 하기 때문입니다. DEAI에 대한 뉴어크 미술관의 헌신에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인할 수 있습니다. 여기에서 지금 확인해 보세요..

뉴어크 미술관은 자격을 갖춘 모든 개인의 완전한 참여를 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 노력의 필수적인 부분으로 우리는 장애가 있는 직원과 지원자가 합리적인 편의 시설을 이용할 수 있도록 보장합니다. 합리적인 숙박에 관한 문의사항은 다음 연락처로 문의하시기 바랍니다. 접근성@newarkmuseumart.org.