린다 C. 해리슨

이사 겸 CEO

크고 복잡한 도시 박물관 캠퍼스인 뉴어크 미술관(Newark Museum of Art)의 리더로서 Linda는 조직과 뉴어크 시를 위해 전략적이고 통합적인 역할을 수행합니다. 그녀는 조직의 업무와 사명을 전달하고 이사회, 직원 및 지역 사회와 협력하여 박물관의 목표를 달성하기 위한 우선 순위와 전술을 식별하고 구현합니다. 처음 100일 동안 Linda는 박물관을 변화시키기 위한 3개년 전략적 비전 계획을 개발하여 긴박감과 대담한 비전을 추가했습니다. 그녀의 계획은 사명과 브랜드 이미지를 재설계하고 박물관 이름에 '예술'이라는 명확한 단어를 추가하는 등 로고 업그레이드 개념을 주요 브랜드 변화로 확장했습니다. Linda는 새로운 집행 그룹을 설립하고 보다 매력적인 지역 사회 영향을 위해 조직을 개편했습니다. 새로운 비전에는 동시에 작업할 XNUMX가지 중요한 경로가 포함되어 있습니다. 재무 안정성 개선, 디지털 미래에 투자, 올바른 인프라 개발, 브랜드 활용 및 강화, 올바른 프로그래밍에 투자.